CONTRATO VERDE E AMARELO GANHA REGRAS COMPLEMENTARES

Homem e mulher conversam sobre contrato verde e amarelo.

O governo detalhou as regras do contrato verde e amarelo, que já estão em vigor. Saiba como implantar as mudanças sem correr riscos judiciais.

CONSEQUÊNCIAS DE UM ACIDENTE DE TRABALHO PARA A EMPRESA!

Você sabe quais são as consequências de um acidente de trabalho para a empresa?

Você sabe quais são as consequências de um acidente de trabalho para a empresa? Um descuido mínimo pode ter desfechos bem negativos para um negócio. É sempre bom se antecipar, agir preventivamente e afastar todos os riscos para não ter problemas! A quantidade de acidentes no ambiente de trabalho é bem alto. De acordo com […]

AUDITORIA PREVENTIVA TRABALHISTA NAS EMPRESAS REDUZ RISCOS JUDICIAIS

Como funciona uma auditoria preventiva trabalhista?

A auditoria preventiva trabalhista é muito importante para as empresas. Mas você sabe o que ela é, como funciona e quais benefícios proporciona? É isso que vamos te contar em detalhes no artigo de hoje!  A auditoria preventiva trabalhista é um trabalho de precaução e autoanálise feito por terceiros, sem depender da administração da empresa. […]

COTA PARA DEFICIENTES NO MERCADO DE TRABALHO: SUA EMPRESA CUMPRE A LEI?

Empresa precisa cumprir lei de cota para deficientes.

A lei de cota para deficientes prevê a contratação de pessoas com deficiência em empresas que possuam mais de 100 funcionários. Ela irá completar 30 anos em 2021. Porém, apesar da Lei 8.123 ser antiga, ainda encontra muitos impasses no cenário brasileiro. Uma pesquisa realizada pela Secretaria do Trabalho, um órgão que é vinculado ao […]

TIPOS DE CONTRATAÇÃO: 8 MANEIRAS DE ADMITIR UM COLABORADOR

Conheça 8 tipos de contratação possíveis no Brasil.

Com a reforma trabalhista aprovada em 2017, surgiram diversos tipos de contratação. As empresas passaram a poder escolher a melhor forma para admitir novos colaboradores. Houve uma flexibilização nos critérios, e isso trouxe agilidade para o mundo corporativo e gerou mais vagas de emprego. Por exemplo: segundo dados divulgados pelo IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia […]

ELABORAÇÃO DE CONTRATOS DE SERVIÇOS: 5 DICAS ESSENCIAIS PARA SEU NEGÓCIO!

Tudo sobre elaboração de contrato de prestação de serviços.

A elaboração de contratos de prestação de serviços é essencial, pois é esse documento que especifica os direitos e deveres nas relações criadas com a empresa. Para começar, é preciso dizer que um contrato, por mais que pareça, não precisa ser algo complexo. O documento pode ser elaborado com a utilização de uma linguagem simples, […]

RISCOS JURÍDICOS DA TERCEIRIZAÇÃO PODEM SER EVITADOS!

Conheça todos os riscos jurídicos da terceirização.

Os riscos jurídicos da terceirização de funcionários podem ser evitados pela empresa contratante. Basta que essa contratação esteja de acordo com alguns critérios legais específicos. Vamos explicar isso em detalhes mais para frente. A terceirização de serviços vem sendo cada vez mais procurada pelas empresas, porque oferece benefícios como a melhoria nos processos, a redução […]

LGPD NO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE FUNCIONÁRIOS: ADAPTE SUA EMPRESA!

Influência da LGPD no recrutamento e seleção de funcionários

Você sabe quais são as influências da LGPD no recrutamento e seleção de funcionários? Se a sua empresa ainda não fez as adequações necessárias, está correndo um grande risco. LGPD é a Lei geral de Proteção de Dados e é essencial que toda a empresa esteja adequada, mas nesse artigo enfatizamos a área de Recursos […]

VIGILANTES TÊM DIREITO À APOSENTADORIA ESPECIAL COM OU SEM ARMA DE FOGO

vigilantes têm direito à aposentadoria especial com ou sem arma de fogo.

Recentemente, o Superior Tribunal de Justiça (STJ) reconheceu que vigilantes têm direito à aposentadoria especial, com ou sem arma de fogo. Uma decisão que interessa a muitos trabalhadores, se levarmos em conta a quantidade de pessoas que exercem essa profissão no Brasil. De acordo com os dados divulgados pela Coordenação de Controle da Segurança Privada […]

POLÍTICA DE USO DE INTERNET: CRIE UM MANUAL PARA OS COLABORADORES!

política de uso de internet NA EMPRESA

A política de uso de internet tem se tornado um assunto muito importante porque todas as empresas utilizam a rede mundial de computadores, seja para venderem seus produtos, atraírem novos clientes ou para melhorarem a comunicação interna. A internet vem desempenhando um papel muito importante para quem possui um negócio, mas ela também pode ser […]

AVISO PRÉVIO: DUAS REGRAS QUE VOCÊ PRECISA CONHECER!

tudo sobre aviso prévio

Aviso prévio é um comunicado dado pelo patrão ou funcionário de que pretende encerrar o contrato de trabalho. O aviso prévio serve para que a outra parte não seja pega de surpresa. Assim, o empregador tem tempo de procurar outro funcionário ou o funcionário tem tempo de buscar outro emprego. É importante saber as regras […]

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