Arquivos de Categoria: Direito Empresarial

DESCONTAR DANOS CAUSADOS PELO FUNCIONÁRIO: O QUE DIZ A LEI?

descontar danos causados pelo funcionário

Você sabe em quais situações pode descontar danos causados pelo funcionário da sua empresa? É muito comum que as instituições acabem passando diariamente por situações desse tipo. As empresas sempre buscam contratar funcionários que possuem o perfil da empresa. Só que nem sempre isso é uma garantia de que tudo será um conto de fadas. […]

FISCALIZAÇÕES DA LGPD COMEÇAM EM 2022: SUA EMPRESA ESTÁ PREPARADA?

fiscalizações da LGPD

As fiscalizações da LGPD estão começando e a pergunta que iremos te fazer hoje é: será que a sua empresa está realmente preparada? Ela já adequou todos os processos para seguir as exigências ou corre algum risco? A Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD) dividiu a fiscalização da LGPD em quatro fases e a […]

CONTRATAR FUNCIONÁRIO PARA HOME OFFICE: QUAIS SÃO OS RISCOS PARA A EMPRESA?

Contratar funcionário para home office

Contratar funcionário para home office pode ser uma alternativa muito vantajosa. Mas atenção: a empresa precisa tomar bastante cuidado e seguir todas as regras, a fim de evitar riscos. Com a pandemia do novo coronavírus, o governo precisou impor diversas restrições, fechando comércios, escolas e empresas. Na tentativa de diminuir os impactos trazidos pela pandemia, […]

CICLO DE VIDA DOS DOCUMENTOS NAS EMPRESAS: O QUE DIZ A LGPD?

ciclo de vida dos documentos

O ciclo de vida dos documentos nas empresas precisa seguir os requisitos da LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados). Sabe aqueles papéis que antes ficavam armazenados por um longo período? Agora não dá mais para ser assim, a nova lei exige que o armazenamento seja realizado apenas pelo período útil das informações e que […]

CANAL DE DENÚNCIAS: TODA EMPRESA DEVE TER UM!

canal de denúncias: o que é isso?

O canal de denúncias é uma ferramenta indispensável hoje em dia. É o meio mais seguro e prático para receber informações sobre irregularidades, como casos de fraudes dentro da companhia. A corrupção traz diversas consequências negativas para uma organização: coloca em risco os funcionários, prejudica a sociedade, além de resultar na perda de valor de […]

ELABORAÇÃO DE CONTRATOS DE SERVIÇOS: 5 DICAS ESSENCIAIS PARA SEU NEGÓCIO!

Tudo sobre elaboração de contrato de prestação de serviços.

A elaboração de contratos de prestação de serviços é essencial, pois é esse documento que especifica os direitos e deveres nas relações criadas com a empresa. Para começar, é preciso dizer que um contrato, por mais que pareça, não precisa ser algo complexo. O documento pode ser elaborado com a utilização de uma linguagem simples, […]

RISCOS JURÍDICOS DA TERCEIRIZAÇÃO PODEM SER EVITADOS!

Conheça todos os riscos jurídicos da terceirização.

Os riscos jurídicos da terceirização de funcionários podem ser evitados pela empresa contratante. Basta que essa contratação esteja de acordo com alguns critérios legais específicos. Vamos explicar isso em detalhes mais para frente. A terceirização de serviços vem sendo cada vez mais procurada pelas empresas, porque oferece benefícios como a melhoria nos processos, a redução […]

LGPD NO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE FUNCIONÁRIOS: ADAPTE SUA EMPRESA!

Influência da LGPD no recrutamento e seleção de funcionários

Você sabe quais são as influências da LGPD no recrutamento e seleção de funcionários? Se a sua empresa ainda não fez as adequações necessárias, está correndo um grande risco. LGPD é a Lei geral de Proteção de Dados e é essencial que toda a empresa esteja adequada, mas nesse artigo enfatizamos a área de Recursos […]

POLÍTICA DE USO DE INTERNET: CRIE UM MANUAL PARA OS COLABORADORES!

política de uso de internet NA EMPRESA

A política de uso de internet tem se tornado um assunto muito importante porque todas as empresas utilizam a rede mundial de computadores, seja para venderem seus produtos, atraírem novos clientes ou para melhorarem a comunicação interna. A internet vem desempenhando um papel muito importante para quem possui um negócio, mas ela também pode ser […]

TRABALHO HÍBRIDO DEVE PREVALECER APÓS A PANDEMIA DO CORONAVÍRUS

o que é trabalho híbrido?

O trabalho híbrido é uma mistura entre o home office e executar as tarefas presencialmente, na sede da empresa. É um modelo que já existe há bastante tempo, porém de uma forma restrita à uma fatia mínima do mercado corporativo. A pandemia do coronavírus mudou tudo. Primeiro, colocou muita gente trabalhando remotamente. Depois, fez os […]

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