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Empresa deverá indenizar e reintegrar funcionária demitida após diagnóstico de câncer

TRT da 2ª região considerou dispensa discriminatória. Uma empresa deverá reintegrar e indenizar uma gerente que foi dispensada enquanto fazia tratamento contra um câncer de mama. A decisão é da 6ª turma do TRT da 2ª região, que considerou a dispensa discriminatória. De acordo com os autos, a empregada recebeu, em 2014, o diagnóstico de […]

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